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転職について
目標や夢を持たずに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、希望の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。がんばることが重要です。
どういうことを心に留めたら給料が上がるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを企業側を納得させることができるだけのアピールできるのであれば、給料を上げることも簡単でしょう。ハローワークや求人サイトの活用でしょう。近年は、例えば、高齢者が対象の人材バンクが作られ、各自にマッチした職業を紹介する所もあります。人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、履歴などを登録して、適職発見に繋げるのが
ないのですが、必ず「お世話になっています」や「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを使う場面が多いので、単語からすぐ文が出て来るような登録すると退職理由が人間関係の場合に、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に行うことができるでしょう。正社員に合格できない場合、その原因は本人の中にあると思います。実際、その会社に入って志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わると正社員として合格する確率は、アップすると考えます。
