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転職について
３５歳を超えると転職は無理になるという説も、結構真実をついていました。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても採用を見送る企業が少なくなかったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。
人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、「うちに入社しても同様の理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、転職活動を円滑に行うことができるでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。しかし、その時はなかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代であれば吸収が早いので、３０代の場合、２０代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。
転職する際に、大手企業を選べば、給料はアップするのでしょうか？収入の額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手の企業に至っては年収800万円程度というのも珍しいことではありません。明らかに大企業のほうが給料が高いといえるでしょう。会社員から公務員に職を変えることはもちろん可能です。実際に会社員から公務員に転職をした人は多数おられます。高い給料をもらえるとは限りません。その辺りをしっかり見極めてから職場を移るほうがいいでしょう。仕事をしていない期間が長いと新しい職を得難くなるので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が長い無職の期間が気になって無職期間にどういったことをしていたのか、はっきりと答えられるように心がけておきましょう。
