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転職について
退職後に無職期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべくなら退職してから短い期間で転職を完了するように心がけて行動を起こしましょう。無職の時期の長さを面接官が気にして問いただしてくることもありますので、無職の間に何をしていたのか、明確に返答できるようにあらかじめ用意しておいてください。
就活での面接で注意すべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが効果的です。意思疎通のためには、相手に伝わりやすいように話さなければなりません。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておいた方が無難です。転職するときの履歴書に、前職の会社名やそれを読んだ企業の人事担当者に知ってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
とされている契約社員の待遇についてですが、生じるのでしょうか。ある番組の内容によりますと、一生の手取り額でみると、大手企業への転職に成功すれば、一般的には収入が増えるので、収入だけにこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大企業のケースは年収800万円程度というのも珍しいことではないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。転職の時、資格を持っていないよりも取っておいた方が有利かもしれません。求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実績がある方が就職に有利なこともあります。
