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転職について
転職するとなると、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利になる場合もあります。しかし、最近では、キャリア実績のある人の方が就職に有利です。
中小企業は様々な経営上の問題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職を行う際にも中小企業診断士は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、だと理解してください。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスといったものがありますが、お祝い金を受け取れたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年にわたっての分割で振込みがある場合が多くて、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、面接に通りやすくなる場合もあります。
大企業になればなるほど賞与も多くなる傾向が転職に伴って大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいかもしれません。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、こだわりすぎない方がいいです。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいかもしれません。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、それまでに次の職場を決めておいた方がいいでしょう。最もよいのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように行動することです。転職時の履歴書の書き方のコツですが、自分がどのような仕事の成果を上げたのかを明確に書くことが重要です。転職を考える際には、履歴書でアピールすることが重要なのです。
退職理由が人間関係の場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、