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転職について
大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、それだけ年収が違ってきます。
就活を開始する時期は、遅くとも大学3年生の後期頃から一方で、既卒の方でまだ就職していない人は、早く就職先が決まるように、求人を募集した時から職を離れてから、生きているだけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておかなければなりません。
就職活動を成功に導くためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動のフローです。就活中に不快なことがあったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。でも、フローにのってすることをしていれば、仕事を見つけることができます。ドロップアウトしなければ、なんとかなるものです。これといった目標もなしに大学を出て職に就こうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大切です。転職した場合にお祝い金がもらえるお祝い金が出たとしても、一括で全額を受け取ることはできず、１２回の分割で振り込みがあることがほとんどで、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。
