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転職について
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、これまでしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どういった成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので心に留めておいてください。たとえボーナスを貰って退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「うちに入社しても同様の理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と考えてしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動を円滑に進めることができます。
正規の社員と比較して、待遇に大きな差があるとの評判がある契約社員の待遇の状況についてですが、実際の収入に、どれくらいの差が存在するのでしょうか。ある番組の内容によりますと、一生の取得額でみると、調査結果でした。転職した際、お祝い金が出る転職サービスもあるにはあるのですが、一括で全額を受け取ることはできず、一年にわたっての分割で振り込みがあることがほとんどで、転職費用の足しになるというものではありません。面接に通りやすいなんてこともあります。目的や野望もなしに希望の職に就くのは困難です。それが原因となって仕事に夢を持てずに退職してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまってしまうことが少なくありません。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃から確固たる夢を持ち、頑張ることが大切です。
