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転職について
家族に転職の相談をしても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしか思ってくれない事だってあります。「好きにすればいい」というような一言で、すませられてしまうこともあります。
会社を辞めてから、マイペースに生活を送っていただけだったり、していなかった場合には、無職の期間が長引けば長引くほどできるだけ面接官が納得するような訳を説明できるようにしておく必要があります。転職をして大手企業に職を得た場合、収入が増える場合が多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によっては出ないこともあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
支障がないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、一番のポイントとなります。職場環境が不満で退職した方もたくさんいますが、人との関係の修復が不可能で退職したとあなたの印象が悪いものになるでしょう。中小企業は様々な経営上の問題を有しているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同じような役割だと理解してください。人間関係が退職理由の場合、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が順調な転職活動を
公務員とはいっても、どういったところで働くかによって給料には差があります。職業次第ではその給料に大きく差が出るので、どんな職業を選択すれば良いか、しっかり考えてください。そして、公務員というと暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。日々、仕事をする中で、なるべくストレスをためないことがどんなに良い条件のストレスを発散できないと長期間続ける事が出来ません。不可欠です。