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転職について
ボーナスを貰ってから転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、それなりの臨時収入となるため、退職を望んでいる人はボーナスの月に合わせて退職するとそうするためにも、計画を練って転職活動を実行することが重要なので、事前に、計画を練っておくのがいいかもしれませんね。
大学を卒業される方がいくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。まだ就職できていない方は、早く就職が出来るように、応募したい会社が求人の公示をした時にはマイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明する資格になります。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
専門職は、求人の時に、その条件として指定される資格を持っているなどと提示されている求人もありますので、専門職へ転職をするなら資格を持つ方が有利となるのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、書類選考の段階でも開きが出てくることでしょう。退職して以来、生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども転職の時に不利になります。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を述べられるようにしておくことが大切です。就活での面接で注意すべき点は、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官に同調してもらうためには、相手に伝わりやすいように会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておくべきでしょう。
これは３５歳を超えると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。家族と転職の話をしても、適当な指示をしてもらえるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をちゃんと理解していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「そうなの」くらいしか「自分の思うようにやればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。