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転職について
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
中小企業は様々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職するに際しても役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに類似した役割だと理解してください。転職する際に、大手企業を選べば、給料はアップするのでしょうか？一般的には収入が増えるので、収入だけにこだわるなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大企業では年収800万円程度というのも珍しいことではないようです。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。
皆さんが現在行っている仕事は、生活のために就職した人もいることでしょう。だけれども、とても仕事が大変なときには、それが良いと思って就いた仕事でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。仕事以外でも、目的があるのなら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても近頃は、例えば、高齢者が対象の人材バンクが作られ、各自に合う仕事を紹介してくれる所もあるのです。人材バンク、人材紹介会社を利用して、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。転職を斡旋してくれる転職エージェントでは、転職への助言をもらえます。初めて転職を行う場合、分からないことは多々あると思うので、大変役立つはずです。本来であれば自ら行わなければいけないことを全て代わって行ってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。
一番支障がなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。無難なだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。