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転職について
転職エージェントというところでは、面接や履歴書の正しい方法など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。初めての転職となる場合、分からないことはたくさんあると思うので、とても役立つはずです。面接日時や条件交渉など、本来なら自分自身で行わなければならないことを全部を代行してもらえるので、面倒なことを自分でせずにすみます。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれる使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように肝に銘じて行動してください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで問いただしてくることもありますので、はっきりと答えられるように心がけておきましょう。
大手の企業に転職をした場合、一番差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収が違ってきます。前職と違う業種に転職する人もいますから、いろいろやってみればできます。しかし、その時は覚悟を決める必要があります。二十代であれば吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、三十歳を過ぎてしまっていると、仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。転職の際の履歴書の記入のコツですが、それまで勤務していた会社でどういった仕事をしていたのか、どのような業績を残したかなど、わかりやすく書くことが転職する時は、重要なのです。
収入は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、収入だけにこだわるなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手の企業に至ってはないでしょう。年収が1000万円ほどの人もいるため、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。少し前までは、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用しないところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決める企業が多くなりました。