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転職について
正社員に合格できない場合、その原因は本人の態度にあるのではないでしょうか。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがはっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。熱意を伝えることができれば学歴により、差が生じるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を試行錯誤すればできます。ただ、その時はなかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。未経験者が採用されることも多いのですが、転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、これまでの会社でどういった仕事をしたのか、どんな業績があったのかなど、自分がどのような仕事の成果を上げたのかをわかりやすく書くことが重要なところです。履歴書によって自己アピールすることが肝要なのです。
ボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、オススメです。退職時期はポーナス月と考えられている方も多いと思われますが、その頃までに次の仕事を決めておく方が利口でしょう。一番良いのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように実行に移すことです。正社員と比較すると、待遇に大きな違いがあるといわれている契約社員については、実際の収入に、どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。生涯取得額に換算して、約８０００万円の違いが出るという衝撃的な調査結果が出たようです。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるというものです。結論としては、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
