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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
就職活動がうまくいくためには、押さえておくべきことがあります。それが、就職にむけて活動する時の流れです。就活中に嫌なことに直面したり、人格を否定されてしまうような経験をするやもしれません。しかし、流れにのってするべきことをしていれば、就職できるでしょう。抜け出さなければ、大丈夫なのです。中小企業は色々な経営上の課題を中小企業診断士の資格を持っていれば、転職する時にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業の問題の診断や解決を行い、経営コンサルタントに似た役割だと理解してください。
転職を考えておられる方は、行きたい転職先が必要としている資格は余裕をもって資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当をつけている企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、まだ持ってない方は積極的に取得しておきましょう。無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取っていたり、スキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接を受ける時に話すことでかえって良い印象を与えられるでしょう。私は、正社員に合格できない理由については本人の中にあると思います。志望するその企業で働き、どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、学歴によっても違ってくるかもしれませんが、
