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転職について
転職に強い資格を取っておくと、急な場合にも安心ですね。そんな資格として例えば、TOEICがあります。TOEICというのは、自分の英語力を証明する資格のことを言います。グローバル化が進行している現在においては、望む会社が増えてきました。どのような業界でも英語に通じた人材がほしいので、転職する場合にとても有利な資格だといえます。
転職における履歴書の書き方がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、近頃では、ウェブサイトに履歴書の書き方の模範なども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しは控えなくてはなりません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えるべきです。アルバイトをした経験が就職活動において大変有利になると思われます。面接において感じたことは、働いたことがある人の方が受け答えがハキハキして、好感が持てるということです。社会経験のあるなしの差はこういうところにも現れるのではないかと
仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけて動いてください。質問をしてくる場合もありますので、無職の時期はどんな生活をしていたのか、はっきりと答えられるように心がけておきましょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるとても汎用性のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などのシンプルな経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、人事に見てもらいやすくなります。
求職活動のコツはと言えばハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。現在では、たとえば、高齢者対象の人材バンクが設けられ、それぞれに合った仕事を紹介してくれる所もあります。人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職を探す方法が最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。大手の企業に転職をした場合、給料が増えるケースが多いですが、最も差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるというものです。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。
