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転職について
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、自分でその職が良くて選択した方もいれば、ただお金を稼ぐためだけにでも、その仕事がすごく嫌な時には、辞めたくなることもあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、乗り越えられるかもしれません。
大手の企業に転職をした場合、給料が増えるケースが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。業績によってはゼロという場合もあります。手取額が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。大学卒業を控えた人が就職活動を始める時期は、遅くても大学3年生の後期から始めるのが望ましいといえます。まだ就職先が決まっていない人は、早く就職が出来るように、すぐに活動を開始します。
働いた経験が就職活動において大変有利になると思われます。私が人事の担当をしていた際に面接中に感じたことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、印象がとてもよかったということです。社会経験の有無の差はこんな時にも出るのではなかろうかと痛感しました。目標や夢を持たずに大学を出て職に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。転職しても、また辞めるという悪循環に向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼い頃から自分の軸を持ち、頑張ることが大切です。就活での面接で注意すべき点は、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官が共感出来るように話す姿勢が大切です。面接官に同調してもらうためには、相手に伝わりやすいように話す必要があります。会社の情報を予め把握するなどの下準備もする方がいいです。
転職をする際、どんなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを詳細に転職先の企業に企業側を納得させられるだけの給料も上がることでしょう。就活で必要なことの一つがメールでのコミュニケーションです。コツなどは「お世話になっています」、「よろしくお願いします」のような決まった言い回しを単語を打てば文が出るよう楽でしょう。転職における履歴書の記述方法がよくわからない人もおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。
