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転職について
転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由が最も当たり障りなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルをアップしたいという理由であれば、無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているというプラスイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。
大手の企業に転職をすれば、給料は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、収入だけにこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。年収700万円〜800万円もさほど珍しいことではないようです。中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。明確なビジョンも持たずに大学を出て職に就こうとしても、それで、仕事にやりがいを感じられずに退社してしまい、転職するも、また退職するという悪循環に適職に少しでも近づく為には小さい頃からこれだという夢を持ち、
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方も多いと思われますが、その時期が来るまでに転職する会社を決めておいた方が最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行することです。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認の一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれる資格になります。この資格があれば、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な転職における履歴書の書き方がよくわからない人もいらっしゃるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っていますから、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのは控えなくてはなりません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。
仕事をしていない無職期間が長すぎるとできるだけ仕事を辞めてから短い期間で転職を完了するように気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくる場合もありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように転職を考える人は、希望する転職先で必要な資格はないか考え、万全を期して面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などを設けている企業では資格が大切な証拠なので、取得してない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。