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転職について
転職に強い資格を得ておくと、そのような資格には例えば、TOEICがあります。一定の基準を満たす英語力を有する人材を希望する企業の数が非常に多くなってきました。どのような業界でも英語に通じた人材がほしいので、転職するに際してとても有利な資格だといえます。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、違う結果になってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職に有利な行動をとってきたのなら、面接を受ける時に話すことで逆に、良いイメージを与えることが可能でしょう。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。
中小企業は色々な経営上の問題を持っているので、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職を行う際にも有利になるでしょう。中小企業診断士は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと理解してください。辞職後、生きているだけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、転職の時に不利になります。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるようにしておかなければなりません。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるこのＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、メリットになる可能性が高いです。楽天のように社内の公用語が英語に限るという企業も英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択出来る企業が広がって、メリットになります。履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。大学を卒業する予定の方が就活を始める時期については、遅くても大学3年生の冬頃から始めるべきです。また、既卒の状態でまだ就職に至っていない方は、早く就職が出来るように、応募しようと思っている会社が早めに活動するのがいいです。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスなどもあります。それが理由で、利用する転職サービスを決定する人もいるみたいです。同じ転職サービスなら、ただ、もらえるお祝い金の額というのは転職先の収入によっても変動しますし、全て含めて有利となる転職サービスを選択することが大切です。
