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転職について
大学卒業を控えた人が就職活動を始める時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。また、既に卒業済みの人で応募しようと決めた会社が求人の公示をした瞬間からすぐに活動を開始します。
少し前までは、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、扱いづらいので、でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば退職して以来、特に何をすることもなく時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるのみで、これといった就職活動なども行っていなかったりすると、転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておくことが大切です。
英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利な場合が多いと言えるでしょう。楽天が有名ですが、社内公用語が英語に限られている会社もあったりしますから、英語が得意だと他の求職者と比較して選択出来る企業が広がって、有利に働きます。履歴書に書くことができる英語のレベルが分かる資格を取得すると良いでしょう。転職するとなると、転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、資格がなくても実務経験が長い方が就職に有利かもしれません。職に就いていない間に、何をしていたかにより、結果は変わってきます。新たに資格を取得できていたり、転職にプラスになるようなことを行っていたのなら、逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。
働いた経験が就職活動において私が人事部の担当者だったときに面接で受けた印象は、アルバイトを経験している人の方がきちんと受け答えできていて、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこんな時にも出るのではなかろうかとひしひしと感じました。