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転職について
目的や野望もなしに大学を出て職に就こうとしても、希望の職に就くのは簡単ではないです。それが原因となって仕事に夢を持てずに続かなくなってしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。天職に一歩でも近づくため、幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。
転職を考え中の方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はないか考え、前もって資格を取っておくのが有利かもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく会社では資格は重要視されている証拠ですので、取ってない方は積極的に取る方が安心と言えるでしょう。転職の時、どのようなことを心がけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを自己アピールすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールできれば、給料アップも見込めるでしょう。
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても有益な資格です。ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。本人にあると考えています。志望するその企業で働き、どんな役に立てるのかが本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。たくさんの人が、今働いている仕事は、生活のために決めた人もいるでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、それが良いと思って就いた仕事でなければ仕事を続けるのが難しくなることもあるでしょう。働いている中で嫌なことがあっても消化できるかもしれません。
転職先が大手企業だった場合、一番差が出るのは中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。大企業になればなるほどボーナスも多くなる傾向があるのです。大幅に収入をアップできる確率が高いため、大企業への転職にチャレンジしてみるのもしかし、大企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、即仕事ができることなので、業種を変えて転職するときはすぐに仕事ができるような人材を求めているので、経験がなくても採用するところはあまりありません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が求められます。
前職と違う業種に転職する人はいるので、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、３０代の場合、２０代と比べると仕事の覚えが遅いので敬遠されるのです。