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転職について
転職の際、資格がないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる時もあります。ただ、今の時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。
大手企業への転職に成功すれば、お給料にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。年収700から800万円もそれほど珍しいことではありません。年収が約1000万円という方もいますし、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。たくさんの人が、今働いている仕事は、だけれども、とても仕事が大変なときには、その仕事が好きな人でなければ働く中で、耐え難いことがあったとしても
転職を検討する際に、身内に相談することはかなり大切です。しかし、適切な助言がほしい場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に仕事仲間だからこそ、できる助言があるはずです。同僚に信頼性がない場合は、相談してみるのがいいと思います。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方に今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと気軽に考えている人は、心に留めておいてください。いくらボーナスを受け取って退職をしても、転職の際には、計画性が大切ですから、じっくりと検討をしましょう。
無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由が一番リスクが少なく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルアップを図るとためという理由であれば、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。ＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても有益な資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業において一般的に使用されている知識と技術があることが証明されるのです。会社を辞めた後、マイペースに過ごしていただけだったり、していなかったりすると、無職の期間が長ければ長いほど、転職の時に不利になります。話すことができるようにしておくことが大切です。
