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転職について
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、その時期が来るまでに次に働く会社を決めておいた方が良いでしょう。最良なのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように行動を起こすことです。
家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「ふーん」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「好きにすればいい」といった簡単な言葉であっさりと片付けられてしまうことも考えられます。英語に強いと就職活動上、メリットになるかと言えば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天みたいに社内の標準言語があるくらいですので、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が多くなり、履歴書に記載できる英語力を証明する資格を取得しておくのが得策でしょう。
転職を考え中の方は、行きたい転職先が必要としている資格はどういう資格か考え、万全を期して資格を取って備えておくのもいいかもしれません。資格手当などのある会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、アルバイトをした経験が就職活動において私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。こういうところにも現れるのではないかと実感しました。大学を卒業される方が就職活動を始める時期は、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めるのが望ましいといえます。まだ就職に至っていない方は、応募しようと決めた会社が即行動に移すべきです。
転職するとなると、資格を持っていないよりも転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。ただし、この時代、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格を持っていない場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。正社員と比較して、待遇に大きな違いがあるとの評判がある契約社員の待遇に関してですが、生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯の取得額でいうと、およそ８０００万円の差が出てしまうという調査結果でした。中小企業は色々な経営上の課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格を得ていれば、転職を行う場合にも有利になるでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業の問題を診断して、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと考えてください。
