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転職について
家族と転職の話をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職したいと思う理由について説明しても返事が返ってこないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」というような一言で、簡単に終わってしまうこともあるでしょう。
とても重要です。ただし、アドバイスがほしい時には、仕事についてよく知っている会社の人に相談してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があると思います。職場の人が信じられない場合は、転職したことのある友達に相談してみるのがいいと思います。すぐに戦力になることなので、業種を越えて転職するときは年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者でも受け入れるところはあまりありません。大切になります。
一昔前は、３５歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいので、採用しないところが多かったのです。しかし、今は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。就職活動を成功させるためには、押さえておくべきことがあります。それが就職活動の手順です。もしかすると、就職活動中に嫌なことが起こったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。でも、フローにのって逃げなければ、OKです。
