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転職について
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、違ってきます。職業訓練校に通い、資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをとってきたのなら、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを
スキルアップを目指したいためという理由が一番リスクが少なく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に持ってもらうことができます。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える場合に職場環境が不満で退職した方もよく見かけますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は考えてしまうので、マイナスになります。
就職活動していると必ず出て来るのが、メールによるコミュニケーションです。秘訣めいたものは「お世話になっています」とか「よろしくお願いします」などの定型句を使用する場合が多いので、単語を打てば文が出るよう登録すればアルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利になると思われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で受けた印象は、バイト経験者の方が受け答えもできているし、良い印象を持てたということです。社会経験があるかないかの差はこういう場所においても出るのではないかと実感しました。退職後に無職期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべく退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が長い無職の期間が気になって質問する場合もあるため、無職の間に何をしていたのか、心がけておきましょう。
ブラック企業であることがわかっていれば、そんな企業に就職する人はいません。将来の生活のことが気になって、あるでしょう。でも、健康な体があるからこその健康を害する前に辞めましょう。