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転職について
大企業になるに従ってあるのです。転職により大幅に収入をアップできる確率が高いため、メリットがあるでしょう。中小企業への転職以上にハードルが高いですから、必要以上にこだわらない方がいいかもしれません。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても有益な資格です。今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する専門職というのは、その求人の条件として指定されている資格を有するなどと記されている求人もあるので、転職先に専門職を目指すなら資格を持つ方が有利なのです。それに、資格を持つ方とそうでない方とでは、書類選考の段階でもかもしれません。
就活を開始するのは、遅くても大学3年生の冬頃から始めるのが望ましいといえます。まだ就職先が決まっていない人は、早めに就職できるように、応募したい会社が求人募集の公示があった時からすばやく行動した方がいいです。職を離れてから、特に何をすることもなく過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりした時には、無職の期間が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話せるようにしておく必要があります。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書いているだけでは、それを読んだ企業の人事担当者に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接を受ける際の注意点など、人生で初めての転職となる場合、分からないことは多々あると思うので、非常に役立つことだと思われます。他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。当たり障りがないだけでなく、マイナスとなる印象を与えないというのが、転職理由を考える時に最大の重要事項となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もたくさんいますが、人事側が解釈することもあるので、結局は、あなたの第一印象が悪いものになるでしょう。