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転職について

職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、職業訓練校に通い、資格を取ることができていたり、転職に有利になるような活動をとってきたのなら、面接の際に説明することによりかえって良い印象を持たせることができるでしょう。

ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと楽天的に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでいくらボーナスをいただいてそれから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、入念に検討をしましょう。判断できていれば、そのような企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、この先の生活のことを考えて、辞めることを決断できない場合もあるのではないでしょうか。しかし、健康な体あっての生活になりますから、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。

大手の企業に転職をした場合、月々の収入がアップすることが多いですが、ボーナスの金額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収が違ってきます。ボーナスを受け取って転職する方がお金に余裕ができます。退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職したいと思っている人は賞与の月に合わせての退職にすると有利となります。そのためにも、計画を持って転職活動を実行することが重要ですから、支障がないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考える時に最大の要となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人もよく見かけますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの印象が悪くなるでしょう。

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