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転職について
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳとは、マイクロソフト社公認のとても有益な資格です。この資格があれば、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。
すぐ使える人材であることなので、異なる職種に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと採用されないでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、未経験者でも受け入れるところはそれほどありません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が求められます。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職できなくなるという説です。今でもこのような噂がありますが、結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために必死なので、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、バイト経験者の方がきちんと受け答えできていて、好印象ということです。社会経験をしたことがあるかないかはひしひしと感じました。職場を探すに当たって、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員である事のメリットは収入が安定していることです。保険やボーナスにおいても大きな利点があるのです。でも、実のところ、正社員として働かないほうが割がよい仕事も細かく計算しないとわからないものです。企業です。本当に有力なのでしょうか？結論から述べると、それは利用の仕方によると思います。頼りすぎてしまっては転職ができない可能性がありますが、上手に活用すればとても役に立ちます。
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、面接時に話すことによってかえってプラスの印象を持たせることができるでしょう。