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転職について
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいとのんきに考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので気をつけるようにしてください。どれほどボーナスを受け取ってその後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に考えましょう。
その人が希望する条件に合う求人情報を提供してくれます。取り扱っている求人情報が比較的多いので、自分が望み通りの仕事に就ける可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では探せないような非公開の求人情報もありますから、より希望に沿った仕事に就職できる可能性があります。転職する場合、資格がないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を有利なこともあります。ただし、この時代、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、実績がある方が就職に有利なこともあります。
勤める以前からブラック企業だといったことが判断できていれば、仕事を辞めたいと考えても、将来の生活のことが気になって、辞めることを決断できない場合も生活ですし、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。マイペースに時間が過ぎていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども無職の期間が長引けば長引くほど転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を言えるようにしておかなければなりません。仕事を辞めてからの期間が長いと転職がしづらいので、なるべくなら退職してから転職を行うまでの期間を短くするように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職期間にどういったことをしていたのか、明朗な回答ができるように心がけておきましょう。
給料がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。