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転職について
日々の業務をする上で、ストレスをためないようにするのが一番重要だと思います。理想的な条件の仕事であったとしてもストレスが溜まると長期間続きません。たまったストレスを解消する方法を自分自身で準備することが大切なのです。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。仕事を選ぶ時に、正社員になりたいと思う人が多いのは、今も昔も変わりません。正社員の良い点は安定した給料をもらえることです。ただ、実際には非正社員の方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは細かく計算しないとわからないものです。
辞職後、のんびりと過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を話せるようにしておきましょう。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、結果は変わってきます。資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをとっていたなら、面接時に話すことによって逆に、良いイメージを押さえておくべきポイントがあります。それが就職活動の一連の流れです。就活中に不快なことがあったり、人柄を否定されるような経験をするかもしれません。でも、フローにのってやることをやっていれば、就職できるはずです。挫折してしまわなければ、
