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転職について
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと簡単に考えている方は、就職難に陥りやすいのでどれだけボーナスを貰って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画性が重要となってきますから、じっくりと検討をしましょう。
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいと思います。退職時期はポーナス月と考えられている方もその時期が来るまでに転職する会社を決めておいた方が利口でしょう。賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように動くことです。転職を考える人は、希望の転職先で要る資格はないか考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当などを設けている企業では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取得してない人は積極的に取得しておきましょう。
大学を卒業予定の人が就職活動を行う時期は、始めたほうがいいです。まだ就職先が決まっていない人は、早期に就職することを考えた上で、応募したい会社が求人の公示をした瞬間から迅速に活動をするべきです。無資格に比べて転職先が希望するスキルに近い資格を所持している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、キャリア実績のある人の方が就職に有利なこともあります。転職がしづらいので、できることなら退職をしてから短い期間で転職を完了するように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくる場合もありますので、しておくことが大切でしょう。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。転職することができなくなるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、知識やスキル等を証明できるのです。